el autor se quejó en un comentario
porque, a pesar de colocar todos sus créditos, TODOS
prefería que fuera un resumen...
pues, se le tiene entonces:
Competencias: Los empleadores buscan competencias que combinan formación técnica, comportamiento social, trabajo en equipo, iniciativa y capacidad de asumir riesgos.
Cualificación y Descualificación: La cualificación se refiere a habilidades técnicas y profesionales, mientras que la descualificación ocurre con la mecanización y cambios en la producción.
Empleabilidad: La capacidad de conseguir y mantener un empleo, adaptarse al mercado laboral y continuar formándose a lo largo de la vida profesional.
Biografía Laboral: La trayectoria profesional ha cambiado de un modelo rígido a uno más flexible y fragmentado, influenciado por la economía y la estructura del mercado laboral.
1 comentario:
Hola.
Copiar literalmente el trabajo de otra persona no es bonito. Pero si lo haces, debieras remitir, al menos, a la página de que salió, ya que está licenciado con esa licencia CC.
No tengo un inconveniente especial en que esto esté aquí, pero la próxima vez te agradecería que me contactaras primero, no copiaras TODo el contenido, sino un extracto que remita al origina y, definitivamente, dijeras dónde está el original. ¿No crees que hubiera sido más honesto?
Un saludo.
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